泗阳县装备制造产业园区

• 【泗洪县招商】宿迁创新实施党员队伍提质工程助力高质量发展

  在深入推进全面从严治党背景下，宿迁市将党员队伍建设与招商引资等重点工作统筹谋划，于近期启动实施党员队伍提质工程。该工程聚焦新时代党的建设总要求，通过系统性改革举措提升党员队伍素质，为地方经济社会高质量发展提供组织保障。 一、构建全链条管理机制破解突出问题 针对少数党员存在的先锋模范作用不强等问题，宿迁市创新建立发展党员"入口-过程-出口"全周期管理体系。重点推行"双推优"制度优化入党积极分子选拔，运用数字化手段实现发展党员全程"云纪实"，联合多部门建立防止"带病入党"审查机制。在党员教育方面，整合新媒体平台资源打造线上学习矩阵，分层分类开展骨干党员培训。 二、强化基层实践导向提升服务效能 在泗洪县试点基础上，宿迁市将集中居住区党员管理作为重点突破领域。通过组织党员参与社区治理、产业帮扶等实践，建立作用发挥量化评价体系。石集乡等地探索的入党积极分子公开推荐制度，将群众满意度纳入考核指标，推动党员发展工作透明化。 三、实施十二项专项行动确保提质成效 工程明确三年实施周期，部署包括规范组织生活、整顿软弱涣散党组织等12个专项任务。建立"月调度、季观摩、年考评"推进机制，重点检查"三会一课"制度落实情况，对农村、机关、企业等不同领域党组织实施差异化指导。 四、深化成果运用服务发展大局 宿迁市将党员队伍建设成效纳入高质量发展考核体系，要求各级党组织把提质工程与优化营商环境、推动产业升级相结合。通过设立党员示范岗、组建项目攻坚专班等形式，促进党建成果转化为发展动能，近年来已推动解决企业诉求百余项。 此次提质工程突出目标导向和问题导向相统一，既严格对标中央关于党员教育管理的工作要求，又紧密结合宿迁建设发展实际。相关措施的实施将进一步增强基层党组织战斗力，为地方落实重大战略任务筑牢政治基础。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁强化质量人才建设赋能产业高质量发展

  在深入推进质量强市战略的背景下，宿迁市将质量人才培养与招商引资工作紧密结合，通过系统化培育企业首席质量官队伍，为产业转型升级注入新动能。近日，宿迁市122名企业质量管理人员完成任职培训并获得结业证书，标志着该市累计培养的首席质量官已达448名，形成覆盖重点产业的质量管理人才网络。 一、制度创新构建质量人才培育体系 宿迁市自2012年在江苏省内率先推行企业首席质量官制度，通过连续6年开展专项培训，系统传授卓越绩效管理、质量成本控制等前沿方法论。该制度明确首席质量官在企业中的决策参与权和质量一票否决权，推动质量管理从被动应对转向战略规划。 二、政企协同提升工业品质量水平 据宿迁市质量技术监督部门监测数据显示，实施首席质量官制度以来，当地工业产品合格率呈现持续上升态势。2017年市级监督抽查合格率达92.1%，较实施初期的2012年提升近15个百分点。在食品加工、纺织服装等传统领域，质量官推动建立全流程追溯体系；在智能家电、新材料等新兴行业，则重点导入六西格玛等现代管理工具。 三、标杆引领带动产业集群升级 宿迁市通过设立质量创新示范基地，组织获证质量官开展跨企业经验分享。某大型家电制造企业在质量官建议下重构供应链标准，使产品不良率下降37%；某酒类企业通过导入精细化管控体系，推动主要产品指标优于行业标准20%以上。这些实践案例已汇编成册作为培训教材。 四、长效机制保障质量强市建设 目前宿迁市已将质量官培训纳入重点人才工程，建立动态考核和继续教育机制。参训人员需完成200学时理论学习及企业实践，结业后每年需提交质量改进报告。该市还设立专项经费支持质量官开展技术创新，近三年带动企业投入质量改进资金超3亿元。 随着长三角一体化进程加速，宿迁市正以质量人才为支点，推动"宿迁制造"向"宿迁创造"转变。最新一批获证质量官将重点派驻至招商引资重点项目，从源头把好质量关，为打造具有区域竞争力的质量高地提供专业支撑。

  2025-07-25

• 【泗洪县招商】泗洪主街道焕新升级 打造花园城市新名片

  在苏北县域经济高质量发展的背景下，泗洪县通过主街道街景提升工程，以城市更新为抓手推动招商引资环境优化。近期实施的"两改造三规范"工程，涵盖外立面翻新、亮化设施升级、店招标准化等举措，不仅重塑了建设南路等主干道的城市风貌，更以美学设计赋能城市品质，为创建精致花园城市奠定基础。 一、系统性改造提升城市功能 泗洪县于2023年启动的主街道整治工程，采用"简约时尚、点缀出新"的设计理念，重点解决历史遗留的市容问题。开发大道、山河路等路段通过外立面改造，消除建筑老化带来的安全隐患；体育南路率先完成空中管线入地工程，终结"蜘蛛网"现象；新增的200余个空调外机罩实现设备隐形化，使街道视觉空间更整洁。市政部门同步更新道路附属设施，60个分类果壳箱与街道景观形成统一风格。 二、标准化建设塑造城市美学 在店招规范方面，泗洪县建立"一店一牌"管理制度，拆除违规设置的400余块广告牌，采用模块化设计统一材质与色调。亮化工程采用节能LED光源，通过动态控制系统实现分时段照明。值得关注的是，8万平方米的外立面改造并非简单粉刷，而是邀请专业团队对建筑轮廓线、色彩搭配进行整体规划，使现代简约风格与本地文化元素有机融合。 三、长效化管理巩固创建成果 作为"五城同创"的重要支撑，泗洪县将街景提升与文明城市创建相结合。建立城管、住建、街道联动的巡查机制，对已完成改造的路段实行"门前五包"责任制。在建设南路试点智慧路灯系统，集成环境监测、应急广播等功能。这种"建管并重"的模式，有效避免了"改造-回潮"的循环，使市容管理从突击整治转向常态保持。 四、民生导向提升综合效益 工程实施前通过听证会收集商户意见，采用分段施工减少对商业活动的影响。改造后的建设南路步行带拓宽1.5米，增设休憩座椅等"城市家具"。监测显示，该路段商铺租金价值提升约15%，印证了"环境增值"效应。下一步，泗洪县计划将改造经验推广至青阳路等6条次干道，并配套实施雨污分流等地下工程，实现"表里如一"的城市更新。 此次改造充分体现"人民城市"理念，通过基础设施硬升级与管理制度软提升的双轮驱动，不仅刷新了城市"颜值"，更优化了营商环境。随着更多精品街区的建成，泗洪县正朝着"推窗见绿、出门入园"的花园城市目标稳步迈进。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁创新税收治理模式助力经济高质量发展

  在深化税收改革与优化营商环境的背景下，宿迁市通过强化招商引资与税收服务协同发力，推动国税收入实现质效双升。通过跨部门协作与风险防控机制创新，宿迁市构建了高效税收治理体系，为地方经济发展提供了坚实财力支撑。 一、改革驱动税收治理能力现代化 宿迁市国税系统以深化征管改革为核心，建立“数据+风险”双轮驱动机制。通过整合税收分析、稽查、服务等职能，形成全链条闭环管理。特别是在跨国税源监控领域，依托数字化平台实现对非居民企业税收的动态追踪，相关税收规模较往年显著提升。 二、风险防控体系成效显著 针对重点税源企业，宿迁市推行“分类分级”风险管理模式，组建专业化团队开展全流程分析。通过建立欠税追征标准化模板和跨区域协作机制，有效清理历史欠税问题。在发票管理方面，运用智能稽核系统识别异常凭证，挽回税收流失。全年风险应对效率同比大幅提高，户均贡献度增长明显。 三、服务创新赋能企业发展 宿迁市将纳税服务深度融入招商引资工作，为重点项目提供“一企一策”税收解决方案。通过简化流程、压缩审批时限等措施，降低企业合规成本。同时开展千户集团专项辅导，帮助企业完善内控机制，从源头减少涉税风险。 四、协同共治优化税收生态 宿迁市建立财税银企多方联动机制，共享经济数据与税收信息。通过定期开展行业税收经济分析，精准把握经济增长点。在培育新兴业态过程中，动态调整征管策略，确保税收增长与产业升级同步协调。

  2025-07-25

• 【沭阳县招商】沭阳税务多措并举推动新税法落地见效 助力营商环境优化

  在深化税收改革与招商引资协同推进的背景下，沭阳县税务局以新税法实施为契机，通过系统化部署与精准服务，确保政策红利直达市场主体。通过优化征管机制、创新宣传方式、深化培训辅导及强化监督考核，有效提升纳税服务质效，为区域经济高质量发展注入税务动能。 一、构建高效协同机制夯实政策落地基础 为应对新税法过渡期复杂任务，沭阳县税务局于2023年成立专项工作组，整合征管、纳服、税政等多部门力量，形成“专班统筹+网格落实”的双轨运行模式。工作组制定分阶段实施方案，明确数据清理、系统升级、应急响应等23项重点任务清单，并建立跨层级日调度机制。同步升级电子税务局功能模块，实现专项附加扣除信息自动预填，申报效率提升约40%。 二、打造立体化宣传矩阵破解政策知晓盲区 针对不同纳税人群体需求，2023年以来累计开展线上线下专题宣讲活动50余场，覆盖重点企业及扣缴单位超2000户。在传统媒介基础上，开发“政策速递”动画解读系列产品，通过短视频平台投放获逾10万次浏览。办税服务厅设置“绿色通道”及双语服务岗，12366热线增设个税专席，咨询答复准确率达98.6%。特别针对小微企业开展“点对点”辅导，确保税收优惠应享尽享。 三、实施分层分类培训提升政策执行准度 建立“税务骨干+中介机构+企业财务”三级培训体系，2023年四季度组织扣缴义务人专题培训12批次，重点讲解累计预扣法、年度汇算等实务操作。编写《个税改革百问百答》实操手册，归集典型问题案例86个。对重点税源企业实施“一企一策”跟踪服务，帮助解决跨境人员计税、股权激励申报等复杂事项。 四、健全动态监督机制保障政策实施刚性 将新税法执行纳入2023年度绩效考评，开展政策落实“回头看”专项行动，通过金税三期系统比对发现并纠正申报异常数据1200余条。组建作风督查组明察暗访，重点核查“不作为”“慢作为”问题，约谈整改责任单位3家。建立纳税人投诉快速响应机制，涉税争议平均解决周期缩短至2个工作日内。 通过上述举措，沭阳县新税法过渡期平稳有序，2023年度个税汇算清缴申报率达96.3%，减免税额同比增长22%，惠及全县28万纳税人。下一步将持续聚焦政策落实“最后一公里”，助力市场主体轻装前行。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】京东携手江苏电信共建华东云计算高地 赋能宿迁数字经济发展

  在数字经济加速发展的背景下，宿迁市通过招商引资成功促成两大行业巨头达成战略合作。京东与江苏电信联合启动华东地区高等级数据中心建设，以云计算为核心推动区域产业升级，为宿迁智慧城市建设和互联网企业集聚注入新动能。 一、战略合作背景与核心内容 近年来，云计算成为全球数字基础设施的关键支撑。2023年，京东与江苏电信在宿迁签署协议，宣布共同投资数十亿元建设钻石五星级数据中心。该项目采用分工协作模式：京东负责电力、土建及机电设施建设，江苏电信主导网络通信及信息安全体系搭建，双方联合构建覆盖云服务、数据管理及运营的生态系统。 二、技术标准与区域竞争力提升 合作数据中心严格参照国际TierIV及国内钻石五星级标准设计，建成后将成为华东地区规模领先、安全等级最高的数字枢纽。2024年项目投运后，宿迁互联网出口带宽预计提升300%，显著改善区域网络承载能力，助力京东云华东节点跻身全国数据中心第一梯队。 三、产业赋能与区域经济拉动效应 该合作将直接服务于宿迁智能制造、智慧城市等领域，提供低延迟、高可靠的云计算资源。据测算，项目可吸引超百家互联网企业入驻，带动当地数字产业链年产值增长约15%。宿迁市政府表示，此举是落实国家“东数西算”工程的重要实践，将为苏北地区数字经济跨越式发展提供核心支撑。 四、多方协同与长效合作机制 宿迁市成立专项工作组协调土地、能源等配套资源，确保项目2025年前全面达产。双方建立联合创新实验室，在边缘计算、AI大模型等领域开展技术攻关。分析指出，这种“企业主导+政府护航”的模式，为新型基础设施建设提供了可复制的合作范本。 此次合作标志着宿迁从传统产业城市向数字枢纽转型迈出关键一步，未来将进一步强化华东地区算力资源调度能力，为长三角数字经济一体化发展贡献重要节点价值。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】市政协举办台侨联与民族宗教界茶话会 共话发展促和谐

  在近日举行的“庆国庆，迎中秋”茶话会上，宿迁市政协组织台侨联界、民族宗教界委员及相关职能部门负责人围绕“祖国统一、民族团结”等主题深入交流，为地方发展凝聚共识。会议特别强调通过招商引资等举措深化对外开放，推动宿迁“江苏生态大公园”建设，进一步巩固爱国统一战线。 一、会议聚焦多领域协同发展 宿迁市政协副主席出席会议并指出，当前需充分发挥统一战线优势，整合台胞、侨胞及民族宗教界力量，服务地方经济社会发展大局。与会人员就深化两岸经贸合作、促进少数民族地区产业升级等议题展开讨论，提出通过政策引导优化营商环境，吸引更多优质资源参与宿迁现代化建设。 二、强化海外联谊与文化交流 会议强调，要依托宿迁区位优势，加强与港澳台地区及海外侨团的常态化联络，推动民间文化交流与项目合作。近年来，宿迁通过举办经贸洽谈会、文化节等活动，逐步构建起多层次对外开放平台，为海内外同胞参与家乡建设创造便利条件。 三、民族团结与宗教和谐并举 针对民族宗教工作，会议提出要依法保障各族群众合法权益，支持民族乡村特色产业发展。宿迁近年来通过实施对口帮扶、职业技能培训等举措，有效促进各民族交往交流交融。宗教领域则持续引导与社会主义社会相适应，维护了和谐稳定的良好局面。 四、生态优先助力高质量发展 围绕“江苏生态大公园”定位，与会委员建议将绿色理念贯穿招商引资全过程，重点发展生态农业、清洁能源等产业。宿迁已出台专项政策鼓励企业节能减排，并通过政协提案推动运河文化带建设，实现生态保护与经济发展的良性互动。 此次茶话会为宿迁各界搭建了沟通协作平台，下一步将细化落实会议成果，以实际行动迎接重要会议的召开。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁商事改革打造全国最快企业开办通道

  在深化“放管服”改革背景下，宿迁市通过优化审批流程、整合政务资源，率先实现企业开办全流程3个工作日办结，成为全国商事制度改革的标杆案例。这一创新举措显著提升了招商引资吸引力，通过“线上+线下”协同机制，将传统30个工作日的审批时限压缩至72小时内，为市场主体准入按下“加速键”。 一、重构审批流程打造高效服务体系 宿迁市打破部门数据壁垒，建立跨领域协同平台，将名称预核、执照发放、印章刻制等环节整合为标准化流水线。通过智能系统自动核验申请材料，名称审核缩短至2小时内完成，登记发照效率提升至8小时内办结。税务、银行等机构同步入驻政务服务中心，实现“一窗通办”，企业领取发票时间从过去按天计算缩减至2小时内。 二、数字化赋能推动服务质效升级 依托自主研发的政务联动平台，宿迁市构建全流程电子化申报系统。2023年7月系统测试阶段，6家新设企业全程线上操作，平均耗时仅19.5小时。线下办理通过预约分时、容缺受理等机制，总用时控制在21.5小时。申请材料从原先20余份精简至14份以内，填报字段减少超30%，有效降低企业制度性交易成本。 三、拓展“一照通行”覆盖范围 在“六证合一”基础上，宿迁市进一步整合海关、外资备案等14项高频事项，推行“一照加载、全域通用”模式。市场主体凭营业执照即可开展一般经营活动，备案类事项办理频次下降60%。改革后企业平均跑动次数由7次降至2次，窗口现场等待时间压缩80%以上。 四、形成可复制的改革经验 宿迁市建立的“3日办结”标准已形成标准化操作手册，包括28项具体规范、15个风险控制节点。该模式通过省级部门评估后，将在省内其他地市推广。数据显示，改革实施后当地市场主体同比增长23%，其中新兴产业占比提升至37%，改革红利持续释放。 此次改革标志着宿迁市在优化营商环境领域取得突破性进展，其以企业需求为导向的流程再造思路，为全国商事制度改革提供了实践样本。下一步，宿迁市计划将施工许可、社保登记等更多事项纳入快速通道，持续完善全生命周期服务体系。

  2025-07-25

• 【沭阳县招商】沭阳税务"五措并举"力促减税降费政策落地生根

  在全面落实党中央、国务院深化减税降费重大决策部署的背景下，沭阳县税务局锚定目标、精准发力，以创新举措打通政策落实"最后一公里"。该局将政策落实作为优化营商环境、服务地方招商引资的关键抓手，通过构建"五个到位"工作机制，确保各项优惠政策精准直达市场主体，有效激发了市场主体活力，为沭阳县经济高质量发展注入强劲动能。 一、政策学习梳理到位，夯实服务根基。深刻认识到政策精准掌握是有效落实的前提，沭阳县税务局将内部培训置于优先位置。组织全局人员系统学习国家层面发布的减税降费系列政策文件，不仅要求全面覆盖，更强调学深悟透。专门力量对各项政策进行条分缕析、归纳梳理，形成清晰的执行指引。通过集中授课、专题研讨、业务考核等多种方式，推动税务人员精准把握政策的核心要义、适用对象、执行口径和操作难点，切实提升政策理解力与执行力，确保在面向纳税人缴费人服务时能够讲得透彻、办得专业。 二、任务分解到位，压实工作责任。为确保政策宣传辅导横向到边、纵向到底，沭阳县税务局实施精细化管理。打破科室和分局界限，依据业务特长和工作需求，科学组建多个专项工作组和服务团队。其中，特别设置了专门的纳税人咨询接待岗，提供"一站式"精准服务。推行网格化包干责任制，将网络宣传、入户走访、"面对面"讲解、"手把手"辅导等具体任务分解到人、明确到户。通过划片包干、责任到岗，构建起全员参与、分工协作的责任链条，确保每一户符合条件的企业都能及时获取政策信息、享受辅导服务。 三、线上线下并进到位，拓展宣传广度。为满足不同群体获取信息的习惯，打造立体化宣传网络。线上，充分利用税务企业号、官方微信公众号、税企交流QQ群和微信群等数字化平台，及时推送政策解读、操作指南、热点问答等电子宣传资料，支持纳税人随时随地查阅，实现"指尖上的政策速递"。线下，组织精干力量主动出击，开展"税务春风行"活动，深入小微企业集中的重点商圈和街区，如月星家居广场、山东商城、乐之地商业中心等区域，通过摆摊设点、发放手册、流动宣讲等形式，提供面对面的咨询服务，将"真金白银"的优惠政策送到商户门口，显著提升了政策的社会知晓率和覆盖面。 四、"请进来"辅导到位，提升服务精度。针对部分纳税人对政策理解存在疑惑、操作流程不熟悉等个性化需求，沭阳县税务局积极转变服务模式，变"等上门"为"请进来"。各分局精心打造政策辅导课堂，主动邀请存在疑难问题的企业代表走进税务机关。组织业务骨干聚焦热点难点问题，如小型微利企业所得税优惠、增值税小规模纳税人免征政策、研发费用加计扣除等，开展"点对点"、"面对面"的深度讲解和实操辅导。通过集中授课、案例剖析、互动答疑相结合的方式，帮助纳税人吃透政策、掌握要点、熟悉流程，有效消除政策理解盲区，提升了企业的政策获得感。 五、政策落实反馈到位，务求落地实效。认识到政策是否真正落地见效是检验工作的根本标准，沭阳县税务局建立了闭环跟踪问效机制。安排专人对辖区内享受减税降费政策的企业进行抽样回访，通过电话沟通、实地走访等形式，主动询问政策享受情况，听取企业感受和建议。建立筛查预警机制，利用税收大数据比对分析，主动筛选出系统中本应享受优惠但尚未申报享受的企业名单。通过核实原因、精准辅导，帮助企业准确享受政策红利。对于因政策把握不准或业务操作不熟而未能及时享受优惠的企业，提供"一对一"的跟进辅导服务，确保符合条件的企业一户不漏、应享尽享。通过畅通反馈渠道、强化追踪问效，确保国家释放的政策红利不折不扣惠及市场主体。

  2025-07-25

• 【宿迁招商】宿迁市荣获中国家电产业基地认证 区域产业升级获显著成就

  在今年的招商引资推进下，宿迁市凭借持续强化产业集聚优势，于2024年2月中旬获得中国轻工业联合会和中国家用电器协会联合授予的“中国家电产业基地”称号，标志着宿迁通过系统化的招商引资策略，成功构建了高度集成的产业链生态，有效拉动区域经济发展迈向新高度。 一、称号授予背景及区域发展定位 基于2024年2月的权威评估，中国轻工业联合会和中国家用电器协会通过多轮考核，最终评定宿迁市为国家级家电产业基地。这反映宿迁在区域经济战略中的核心地位，其以宿迁经济技术开发区为载体，突出“双新一特”产业导向，自2018年起聚焦白色家电与智能家居领域，推动产业向高端化转型。中国轻工业联合会指出，此类认证旨在表彰产业链完整、创新驱动力强的集群地，宿迁在此框架下展示了可持续性发展潜力，为同类地区提供了标杆范例。 二、招商引资驱动的产业集聚历程 宿迁市的产业崛起始于近年来的招商引资布局。特别是2019年以来，宿迁经济技术开发区积极引进国内外头部企业，如格力集团和海尔智家等，同步吸纳核心配套厂商，形成中高端制造板块。通过政策引导和市场开放，招商引资机制覆盖全流程，吸引技术密集型项目落地，累计带动数十家配套企业入驻。中国家用电器协会2019年报告显示，此类模式有效缩短产业构建周期，宿迁在2021年强化引资举措后，产业规模实现质的跃升，初步建立从研发设计到终端销售的立体化体系。 三、产业链条构建与特色优势 产业链条的完善是宿迁获评的核心亮点。依托招商引资链条，宿迁覆盖家电整机制造、零配件供应及技术服务等环节，打造大中小型企业协同网络。例如，白色家电和智能家居细分领域形成互补，集成家电检测平台、先进物流枢纽，确保上下游高效协作。中国家用电器协会2022年标准文件强调，宿迁的创新点在于融合绿色制造理念，推动低耗能生产技术普及，2023年实施的智能制造升级项目加速了产业链韧性提升，为区域质量提升注入动能。 四、政策支持与社会经济影响 宿迁市政府的政策体系支撑产业可持续发展。自2020年起，出台财税激励和用地保障措施，招商引资配套基金优先支持技术革新项目，2024年聚焦智能化改造，建立公共研发中心强化产学研联动。这直接带动就业与技能培训，如宿迁经济技术开发区2021年数据显示，产业链扩容新增岗位数以千计。中国家用电器协会在2024年认证声明中提到，宿迁模式突出社会效益与环保协同，未来将扩大国际合作出口平台，进一步巩固国家级基地引领地位，助力区域经济高质量发展。

  2025-07-25

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