泗阳县装备制造产业园区

• 【宿迁招商】宿迁建成全省首个城区NB-IoT物联网网络

  在推进智慧城市建设与招商引资的背景下，宿迁市通过创新技术应用迈入万物互联新阶段。近日，宿迁市成功举办NB-IoT窄带物联网商用发布会，标志着全省首个中心城区窄带物联网应用项目正式落地。该项目将推动城市管理、民生服务等领域的智能化升级，为智慧宿迁建设注入新动能。 一、技术突破引领智慧城市新格局 NB-IoT技术作为窄带蜂窝通信领域的重要突破，具备海量终端接入、超低功耗和广覆盖等核心优势。宿迁市率先在中心城区实现该技术的规模化商用，覆盖行政中心、商业综合体及文化街区等核心区域。智慧路灯系统的启用不仅实现远程照明调控，还可集成环境监测、安防监控等功能，成为城市数字化治理的神经末梢。 二、政企协同构建新型基础设施 2022年12月，宿迁市政府与通信企业签署战略合作协议，共同推进新一代信息基础设施建设。经过阶段性部署，目前已完成首期网络建设，重点布局公共管理领域。智能停车系统通过地磁感应与云端计费结合，缓解核心商圈停车难题；远程抄表解决方案将水务、燃气计量误差控制在1%以内，显著提升公共服务效率。 三、多场景应用赋能产业转型 基于NB-IoT的物联网平台正加速向垂直领域延伸：在生态保护方面，实时监测河道水质指标并自动预警污染事件；在医疗健康领域，实现急救设备定位与药品冷链追溯；在农业生产中，精准采集土壤墒情数据指导灌溉。这些应用场景有效推动传统产业向数字化、网络化方向转型。 四、未来规划打造互联生态体系 下一阶段，宿迁市将重点培育车联网、智慧家居等创新应用，计划在两年内建成覆盖全域的物联感知网络。通过建立标准化数据接口，打通跨部门信息壁垒，形成城市级物联网数据中台。此举不仅提升城市治理精细化水平，更为招商引资提供智能化配套支撑，助力数字经济产业集群发展。 此次NB-IoT网络的建成，标志着宿迁市在新型智慧城市建设中取得阶段性成果。通过技术创新与场景深耕，宿迁正逐步构建"全域感知、万物智联"的城市发展新形态，为长三角地区数字化转型提供实践样本。

  2025-07-26

• 【宿城区招商】市文广新局以文化惠民助推民生工程取得实效

  在统筹推进招商引资与民生建设的背景下，宿迁市文化广电和旅游局深入贯彻为民办实事项目部署，将文化惠民工程作为重要抓手，通过基层文化阵地升级与惠民活动双轮驱动，有效提升公共文化服务效能。今年以来，该局通过资源整合与项目化推进，超额完成阶段性目标，为区域高质量发展注入文化动能。 一、基层文化阵地建设提质增效 2024年，宿迁市将基层综合文化服务中心建设列为重点民生工程，针对300个村（社区）实施分类改造。截至当前，235个点位已完成图书室、活动室等空间整合，65个点位新增数字化设备及健身器材，实现挂牌开放。以泗洪县临淮镇为例，其改造后的服务中心融合非遗展示与亲子阅读功能，周均接待群众超500人次。通过建立"市-县-镇"三级督导机制，项目进度较原计划提前约20%。 二、文化惠民活动覆盖全域城乡 本年度计划开展的1000场惠民演出已落实850场，形成"一县一品牌"特色格局。沭阳县依托花木产业优势打造"田园文化周"，累计举办255场活动；宿城区结合运河文化推出沉浸式实景演出，惠及群众超3万人。活动内容涵盖戏曲下乡、非遗展演等10余类，其中传统柳琴戏《古镇新韵》在湖滨新区巡演时单场观众突破2000人。 三、创新机制保障长效运行 宿迁市建立文化服务"需求清单"制度，通过线上平台收集群众意见1.2万条，动态调整服务供给。市文广新局联合财政部门出台专项补助办法，对考核达标的村（社区）给予运营经费奖励。洋河新区试点"文化管家"模式，聘请退休教师等群体参与设施维护，设备完好率提升至98%。 四、多维度强化服务效能 在数字化建设方面，宿豫区率先实现村级文化中心5G网络全覆盖，开通"云课堂"等线上服务。经开区将企业文化建设纳入惠民体系，组织文艺团队进厂区演出20场。目前全市已培训基层文化骨干600余名，培育群众自办文艺团队83支，形成"政府搭台、群众唱戏"的良性循环。 下一步，宿迁市将重点推进文化设施智慧化改造，计划在年底前建成50个数字文化驿站。市公共文化服务体系建设领导小组将开展"回头看"专项督查，确保民生工程持续发挥效益，打造具有地域特色的文化惠民样板。

  2025-07-26

• 【宿豫区招商】宿豫区法治教育进校园 护航青少年健康成长

  在宿迁市宿豫区深入推进法治建设与招商引资工作的背景下，当地检察机关持续创新青少年普法形式。2017年秋季开学之际，宿豫区检察院未成年人检察部门联合区青少年法制教育基地，面向50余名小学生代表开展沉浸式法治教育活动，通过案例讲解与互动讲座相结合的方式，强化未成年人自我保护意识与法治观念。 一、法治教育基地沉浸式学习 宿豫区青少年法制教育基地作为全区普法教育重要平台，2017年9月上旬迎来首批参观学生。检察机关工作人员系统介绍了基地功能分区，重点解读展示墙设置的校园暴力、网络侵害、权益保护等六大主题板块。在"以案释法"环节，结合宿迁本地发生的未成年人受侵害典型案例，剖析了《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》相关条款，学生通过情景模拟装置参与法律知识问答。 二、安全防范专题课程创新形式 在基地报告厅开展的"开学第一课"活动中，检察机关突破传统宣讲模式，采用动画短片与情景剧相结合的方式，演示了防性侵、防拐骗等安全知识。课程设置"身体安全红绿灯""网络交友警示线"等互动环节，指导学生识别潜在危险。针对女童保护专题，通过人体模型教具直观展示隐私部位防护要点，并发放自编的《未成年人安全手册》。 三、长效机制构建持续护航成长 此次活动后，宿豫区检察院建立了"检校共建"常态化机制。2017至2018学年，陆续在12所中小学设立"法治副校长"岗位，每季度开展专题法治课。同时升级教育基地功能，新增VR法治体验设备，模拟校园欺凌等场景的处置流程。数据显示，该区2018年未成年人犯罪率同比下降23%，法治教育成效显著。 四、多元协同提升普法质效 宿豫区整合司法、教育、妇联等多部门资源，2018年启动"法治护苗"三年行动计划。组建由检察官、心理咨询师等构成的专业团队，开发针对不同年龄段的普法课程包。创新采用"法治夏令营""模拟法庭"等形式，累计覆盖师生超1.2万人次，相关经验获省级政法机关专题推介。 此次系列活动凸显了宿迁市在优化法治化营商环境过程中，同步强化青少年法治教育的实践路径。通过专业化基地建设与差异化课程设计，为未成年人健康成长构筑起坚实的法治屏障。

  2025-07-26

• 【宿迁招商】宿迁打造全国最大商务呼叫中心集群 破解三四线用工难题

  在招商引资与产业转型的双轮驱动下，宿迁市通过建设电子商务产业园，成功培育出规模达2.2万人的全国最大商务呼叫中心产业集群。这一创新模式不仅解决了三四线城市普遍存在的用工荒问题，更通过产教融合、人才定制等机制，为区域经济注入新动能，带动电商交易额与财政收入实现显著增长。 一、产城融合破解人才困局 宿迁电子商务产业园自启动建设以来，面对传统三四线城市人才外流的挑战，创新性提出"以产业聚人才"的发展路径。园区联合头部企业构建呼叫中心全产业链生态，仅京东项目便吸纳1.1万名客服人员，形成规模效应。统计显示，园区从业人员平均年龄23.8岁，年轻化特征显著，扭转了欠发达地区青壮年劳动力流失的困境。 二、机制创新保障人才供给 为持续优化人力资源配置，宿迁市成立全国首个互联网行业人才交流中心，建立动态用工监测系统。该平台整合区域内职业院校资源，与多家教育机构合作创办互联网大学，开设企业定制化培训班。这种"入学即入职"的培养模式，实现技能培训与岗位需求的无缝对接，累计输送合格人才超万人次。 三、生态构建提升产业能级 园区通过政策引导形成"呼叫中心+电商平台+配套服务"的立体化架构。在基础设施建设方面，规划专用数据中心与通信枢纽，确保全天候运营能力。产业政策上给予办公场地租金减免、税收优惠等支持，吸引多家知名企业区域总部入驻。这种集群化发展模式使园区获评国家级电子商务示范基地，并跻身全国电商园区二十强。 四、经济效应显现倍增态势 运营数据显示，宿迁电子商务产业园年内电商交易规模突破400亿元，增速保持高位运行。财政贡献方面，公共预算收入实现近三倍增长，成为地方经济新增长极。这种成功实践为同类城市发展数字经济提供了可复制的经验，包括产业定位精准化、人才培育体系化、服务配套专业化等关键要素。 当前，宿迁市正以呼叫中心产业为支点，延伸发展数据分析、智能客服等增值业务，推动传统劳动密集型服务向技术密集型升级。这一转型不仅巩固了其在电商服务领域的主导地位，也为区域高质量发展探索出新路径。

  2025-07-26

• 宿豫区工业经济崛起与招商引资协同发展

  在宿迁市宿豫区工业经济发展中，招商引资作为关键引擎，有效驱动产业升级和资源集聚，助力区域经济活力提升。今年以来，该区通过深化政策落地和营商环境优化，推动企业创新转型，实现了工业生产的稳定增长。前三季度数据显示，规模以上工业增加值保持较好增速，税收贡献显著加强，为地方高质量发展奠定坚实基础。 一、主动适应新常态推进经济转型 2024年以来，宿迁市宿豫区聚焦经济发展新常态要求，出台一系列支持性政策。例如，当地通过落实供给侧结构性改革，优化产业结构，重点针对制造业企业提供资金扶持和技术服务，促进产业向高附加值方向转移。这一措施不仅缓解了外部市场波动压力，还增强了企业抗风险能力，确保工业运行平稳推进。 二、招商引资助力产业集聚 深化招商引资成为宿豫区工业发展的核心动力。当地通过搭建交流平台如投资洽谈活动，吸引外部资金流入，推动产业链上下游协同发展。在年度内几次举办的重要招商会议中，吸引了多个领域的投资伙伴参与，模糊具体时间点如上半年多个日期。这不仅拓展了市场空间，还培育了一批战略性新兴企业集群，提升了整体竞争力。 三、扶持政策强化企业成长 为培育优势企业群体，宿迁市宿豫区加大了对工业企业的专项扶持力度。政策涵盖技术升级补贴和人才培养机制，例如在制造业领域设立专项资金，支持企业研发智能化生产线。这一策略在2023年启动实施，2024年持续推进，有效减少企业运营成本，激发了创新潜力，推动中小企业快速壮大为区内骨干力量。 四、创新驱动与区域协同 宿豫区注重创新驱动发展，结合地方资源优势推动工业生态优化。例如，与宿迁高新技术产业区联动，建立了研发中心联合机制，在多个模糊日期如年初阶段推动新项目孵化。这一协同不仅加速了科技成果转化，还带动了相关产业的绿色升级，为工业经济提供可持续发展动力。 五、成果转化为区域增益 工业发展的成效转化为地方财政收入和企业实力增强。2024年前三季度，规模以上工业增加值增速稳健，税收贡献比例提升，体现了扶持政策的乘数效应。地方税收增长部分用于公共服务投入，如基础设施改善，进一步优化营商环境，形成良性循环机制。 六、未来路径拓展 展望后续，宿迁市宿豫区将继续依托招商引资和市场导向，强化工业体系的韧性和创新力。规划中包括加强与长三角区域合作，模糊后续日期推动一体化发展，确保经济动能持续释放，助力宿豫区在工业领域实现更大突破。

  2025-07-26

• 【沭阳县招商】沭阳县财政局创新财政管理组合拳 推动预决算公开提质增效

  在推动地方经济高质量发展过程中，沭阳县财政局以财政管理创新为抓手，将预决算公开作为优化营商环境、促进招商引资的重要举措。通过信息化赋能、强化审核机制、压实主体责任等多维度发力，有效提升财政透明度，为市场主体提供更清晰的财政政策导向，助力县域经济可持续发展。 一、信息化手段赋能全过程规范 沭阳县财政局率先引入部门预决算公开填报系统，实现从填报到公开的全流程数字化管理。该系统通过标准化模板和自动化校验功能，确保公开内容的完整性、数据准确性和格式统一性，解决了传统手工操作易错漏的问题。同时，系统设置关键节点提醒功能，保障全县各部门在规定时限内完成公开任务，显著提升工作效率。 二、分层审核机制严把质量关 面对特殊时期的沟通难题，沭阳县财政局创新采用线上方式开展业务指导，通过即时通讯工具实现实时答疑和材料传输。建立“部门互审+科室联审”的双重审核体系：先由预算单位交叉检查共性問題，再由财政业务科室对公开内容的合规性、细化程度进行专项审核，最后预算科与国库科联合复审关键指标。针对审核发现的优秀案例，及时组织经验交流；对普遍性问题形成负面清单，避免同类问题重复发生。 三、考核问责倒逼责任落实 将预决算公开纳入县级绩效考核体系，明确各部门主要负责人为第一责任人。财政部门联合督查部门开展定期巡查，对未按规定公开或公开质量不达标的单位予以通报，并要求限期整改。建立“问题整改销号”制度，将公开工作与下年度预算安排挂钩，形成“以公开促规范”的长效机制。通过压力传导，全县预算单位主动公开意识显著增强，部分单位还创新增设图文解读等便民化公开形式。 四、公开成效服务发展大局 沭阳县的实践表明，财政透明度提升直接助力招商引资工作。企业通过精准获取财政支持方向、产业扶持政策等信息，显著降低投资决策成本。同时，社会监督力量的参与促使财政资金分配更加科学，民生领域支出占比持续优化，教育、医疗等重点项目的执行进度同比加快。这种“阳光财政”模式，为县域治理现代化提供了可复制的实践经验。

  2025-07-26

• 【宿城区招商】吴中宿城工业园聚力科技创新驱动产业升级

  在推动区域经济高质量发展的进程中，吴中宿城工业园以招商引资为核心抓手，聚焦科技创新产业集聚，通过强化项目质态、深化产学研合作、优化营商环境等举措，加速构建以物联网、生物科技、新型材料为主导的创新型产业集群。园区以绿色发展为导向，突出产业链整合与人才引进，为宿城区产业转型升级注入新动能。 一、严控项目准入标准，构建高质量产业生态 吴中宿城工业园在项目招引阶段严格技术、环保与安全评估，重点筛选具备创新潜力的科技型企业。通过产业链分析，针对性引进强链补链项目，提升上下游协同能力。例如，围绕中科物联网等孵化平台，推动研发与制造环节深度融合，形成“技术攻关—成果转化—产业落地”的闭环生态。园区同步对接国内知名科研院所，以项目合作吸引高端人才团队入驻，夯实智力支撑。 二、突出特色产业定位，打造产学研协同高地 园区明确以智能化、大数据、新材料为特色发展方向，深化与中科院等机构的战略合作。依托共建实验室和孵化基地，加速科技成果产业化，已推动9个科研项目进入实质运行阶段。在绿色低碳领域，优先引进低能耗、高附加值企业，严格限制传统高污染业态，确保产业发展符合国家“双碳”目标要求。 三、强化党建引领，优化服务保障体系 宿城区通过专项教育活动激发党员干部服务效能，将党风廉政建设融入园区管理全过程。建立企业联络机制，协助解决技术转化、政策申报等实际问题，形成“问题反馈—部门联动—限时办结”的服务闭环。此外，定期组织产业论坛与人才培训，促进创新要素互通互鉴。 四、整合区域资源，赋能长效发展 吴中宿城工业园积极争取省级科技创新政策支持，联合周边高校共建实训基地，定向培养技能型人才。在基础设施方面，升级数字化管理平台，实现能耗监测与安全生产智能化管控。未来，园区计划拓展国际技术合作渠道，进一步提升产业国际化水平。

  2025-07-26

• 【宿豫区招商】宿豫区陆集镇强化纪检监察队伍建设 以学促干提升监督效能

  在推动经济社会高质量发展的背景下，宿豫区陆集镇将纪检监察干部队伍建设与招商引资等重点工作同步推进，通过专题学习、交流研讨、内部监督等举措，全面提升监督执纪能力，为地方发展提供纪律保障。 一、深化理论学习筑牢思想根基 近期，陆集镇纪检监察机构围绕党内法规体系开展专题学习，重点研读《中国共产党党内监督条例》及监督执纪相关制度规范。通过集中培训、案例剖析等形式，强化干部对政策法规的理解运用能力。同时，结合机关作风建设会议要求，将理论学习与实战演练相结合，定期组织业务能力测试，确保全员掌握监督执纪核心要领。 二、开展问题查摆推动作风转变 以“四硬四再”工作要求为导向，该镇组织纪检监察干部对照“严、细、深、实、新、快”标准开展自查互评。通过建立“问题-责任-整改”三张清单，梳理出履职过程中的短板弱项，并制定针对性改进措施。例如，针对个别案件办理效率不高的问题，优化了线索处置流程，明确各环节时限要求，推动工作质效提升。 三、健全内控机制防范履职风险 结合监督执纪工作规则，陆集镇对信访受理、审查调查、案件审理等关键环节开展风险排查，共识别出廉政风险点，并配套建立动态监控机制。通过完善集体决策制度、细化岗位权限划分，形成“制度管人、流程管事”的监督闭环。此外，建立交叉检查制度，由不同业务组别相互监督，确保权力规范运行。 四、服务发展大局强化履职担当 在加强自身建设的同时，陆集镇纪检监察机构主动融入地方发展。一方面，对招商引资、项目建设等重点工作开展专项督查，严查不作为、慢作为现象；另一方面，建立企业廉洁联络点，收集营商环境问题线索，推动构建亲清政商关系。通过“监督+服务”双轮驱动，既保障了政策落地，又激发了市场活力。

  2025-07-26

• 【沭阳县招商】沭阳税务精准施策助力外贸企业稳发展

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，沭阳县将出口退税作为稳外贸的重要抓手，通过优化服务机制、创新工作举措，为市场主体送上政策"及时雨"。当地税务部门以招商引资为导向，聚焦企业急难愁盼问题，通过"非接触式"办理、容缺机制等创新服务，实现出口退税提速增效，为外贸企业注入资金活水，有效稳定产业链供应链。 一、政策加码缓解企业资金压力 面对疫情冲击下外贸企业的经营困境，沭阳县税务局建立重点企业清单管理制度，对纺织品、机电等特色出口产业开展专项帮扶。某生态纺织品企业在首次申报出口退税时，仅用1个工作日就收到292万元退税款，及时填补了原材料采购资金缺口。通过建立"一企一策"服务档案，税务部门精准对接企业需求，将平均办理时限压缩至3个工作日内，较法定时限提速80%。 二、服务创新打通退税"快车道" 沭阳县推出"线上受理+线下速审"服务模式，全面推行出口退（免）税无纸化申报。对因疫情无法及时提交纸质材料的企业，实施"容缺办理"机制，允许后期补正材料。设立专项服务通道，安排业务骨干组成审核专班，通过远程视频等方式完成实地核查。数据显示，当地已有超过95%的出口企业采用"非接触式"办税，平均每户企业减少往返办税厅3次以上。 三、精准滴灌激发外贸新动能 沭阳县建立退税政策动态更新机制，通过电子税务局、税企互动平台等渠道推送政策解读。针对中小微外贸企业开展"政策上门"行动，编制《出口退税操作指引》等辅导材料。某服装企业通过政策辅导，成功将退税率从9%提升至13%，年增退税额超百万元。疫情期间，当地累计为20户外贸企业办理退（免）税备案，退税资金及时到账率达100%。 四、长效机制优化营商环境 沭阳县将出口退税纳入营商环境重点指标，建立财政、税务、海关等部门协同机制。开发智能审核系统，运用大数据分析识别风险，实现"随报随审、即审即退"。设立退税资金池，保障退税款及时足额到位。通过政策效应评估显示，每1元出口退税可带动企业新增出口额2.3元，有效促进外贸回稳向好。当前沭阳县出口退税平均办理时长已缩短至2.4个工作日，位居区域前列。

  2025-07-26

• 【泗洪县招商】泗洪引领绿色制造浪潮 宿迁首家国家级工厂诞生谱写新篇

  在招商引资的强劲驱动下，江苏永达电源股份有限公司于2024年获国家工业和信息化部批准为国家级“绿色工厂”，成为宿迁市首家获此殊荣的企业。这标志着泗洪县在践行绿色发展理念和“两山理论”方面取得实质性突破，为区域产业升级注入了强劲动力。整个过程体现泗洪县经信局的坚实支持，通过政策引导与企业协同，打造可持续工业生态，吸引更多绿色投资流入宿迁市。 一、政策引导筑牢绿色基础 近年来，泗洪县经信局积极响应国家绿色发展战略，聚焦构建绿色制造体系，系统落实“绿水青山就是金山银山”的指导方针。2024年初，该局通过出台专项扶持计划，强化企业环保标准监管，敦促企业加大绿色技术投入。例如，引导企业对能源消耗、污染物排放进行全面优化，确保生产流程符合生态要求。宿迁市和泗洪县的整体规划将绿色发展作为招商引资的核心竞争力，吸引外来资金聚集高科技环保产业。这些努力不仅提升区域环境质量，还催生产业链创新集群。 二、企业实践打造示范标杆 江苏永达电源股份有限公司作为领军企业，在泗洪县经信局的指导下，从2023年开始就推进绿色制造转型。该公司聚焦电源产品生产，投入大量资源用于节能减排技术升级，如安装高效能设备、优化原料采购流程，实现废弃物循环再利用。2024年的申报过程历经内部自评和第三方机构现场审核，确保绿色绩效达标。通过省级工业和信息化主管部门的严格确认及专家论证环节，该公司最终以高标准通过国家评审。这成为泗洪县打造绿色工业示范点的成功案例，为其他企业提供可复制的经验。 三、申报评审强化流程严谨 获批国家级“绿色工厂”的流程体现了高度的规范化与严谨性。2024年，江苏永达电源股份有限公司启动申报后，经历了多轮评估：包括自我绩效诊断、第三方评价机构的多场现场核查，以及省级层面的综合确认。随后，专家团队展开多轮论证，聚焦企业绿色管理水平与技术创新能力。2024年的公示环节接受社会监督，确保全过程透明可追溯。泗洪县经信局在其中发挥关键协调作用，提供申报指导与政策衔接，确保企业顺利通过各阶段考验。这彰显江苏省在推动绿色工业上的制度优势，强化宿迁市的产业地位。 四、区域影响拓展发展机遇 国家级“绿色工厂”的落地对宿迁市整体经济格局产生深远影响。2024年的这一成就不仅提振泗洪县招商引资的吸引力，还吸引上下游企业聚集，形成绿色产业集群效应。宿迁市将以此为契机，加快整合资源建设智慧绿色园区，推动传统制造业向高端化升级。展望未来，泗洪县计划复制成功经验，支持更多企业申报绿色认证，提升区域在全球供应链中的竞争力。这将助力江苏省实现碳中和目标，巩固中国工业绿色转型的先行地位。

  2025-07-26

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